HRM Adviseur

Als HRM adviseur word je vanuit Talent voor de gemeente geplaatst bij gemeenten in een straal van 50 kilometer rondom regio Arnhem/Nijmegen en/of regio Den Haag. Je gaat aan de slag met het verbeteren van het personeelsbeleid, je ondersteunt/adviseert op het gebied van personeelsmanagement. Je levert een bijdrage aan het administreren van en rapporteren over personeelsinformatie. Je levert advies richting bestuur en management. Je denkt mee over de doorontwikkeling van het personeel en de organisatie.

 

Wij zijn op zoek naar mensen die: 

• HBO/WO-geschoold zijn in de richting van personeels- of organisatiekunde;

• minimaal 2 jaar werkervaring hebben bij voorkeur in de publieke sector;

• gericht zijn op het (samen) leveren van kwaliteit; 

• een open, enthousiaste, gedreven en klantgerichte houding hebben; 

• maatschappelijk geïnteresseerd zijn; 

• ondernemend en betrokken zijn bij de groei van Talent voor de gemeente en de opdrachtgevers;

• zichzelf voortdurend verder willen ontwikkelen.

 

Wij bieden:

• een marktconform salaris; 

• flexibele arbeidsvoorwaarden op gebied van salaris, werktijden en vakantie;

• mobiele telefoon, laptop en een (elektrische) leaseauto van de zaak;

• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; 

• diversiteit in opdrachten en locaties; 

• veel ruimte voor eigen inbreng; 

• begeleiding en ondersteuning (mentor en coach).

​

Is Talent voor de gemeente echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat wij jou ontmoeten!